La Epidemia por Coronavirus nos trae otro daño colateral. Los ERTE se multiplican ¿Sabes a qué tienes derecho?
La Epidemia por Coronavirus nos va a traer otros daños colaterales. La paralización del país va a obligar a cerrar temporalmente a miles de Empresas. Los ERTE se van a multiplicar ¿Sabes a qué tienes derecho?
Pequeños y medianos comercios, peluquerías, bares y restaurantes, además de un largo etcétera van a tener que cerrar su puertas durante mínimo 15 días. Las empresas van a tener que tomar medidas para frenar sus pérdidas.
Un ERTE son las siglas de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo, y son unas siglas que por culpa del Coronavirus vamos a escuchar mucho durante estos días.
Esta situación va a ser muy común en las Empresas Españolas durante los próximos días y aquí os explicamos cómo puede afectarte si tú empresa.
Un ERTE es un Expediente de Regulación Temporal de Empleo, quiere decirse que una empresa deja de realizar sus trabajos total o parcialmente durante un tiempo determinado.
La duración de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo no tiene un tiempo determinado, si no que puede alargarse el tiempo que dure la coyuntura que lo haya producido.
Hay diversos motivos por los que una empresa puede solicitar un ERTE entre otras razones, por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, así como por causas de “fuerza mayor temporal”.
Un ERTE puede ser solamente con una reducción de la jornada laboral, por lo cual es posible que solamente se reduzca las horas laborables o la totalidad de la misma.
El trabajador afectado por un ERTE, ya se le suspenda el contrato o se le reduzca la jornada laboral, tiene derecho a la prestación por desempleo siempre y cuando cumpla los requisitos para acceder a la prestación. La cotización a la Seguridad Social se hará por todas las contingencias.
El importe diario de la prestación durante los 180 primeros días será el 70% de la base reguladora; a partir del día 181 hasta el final de la prestación será del 50%.
El requisito para acceder a la protección por desempleo, el llamado Paro, un trabajador debe haber cotizado al desempleo por lo menos 360 días durante los seis años anteriores a la perdida del empleo y no haber utilizado ninguna prestación anterior.
Si ha cotizado un periodo inferior a 360 días, podrá percibir el subsidio por desempleo si, además de cumplir el resto de requisitos exigidos, no tiene rentas superiores al 75 % del salario mínimo vigente.
En caso de suspensión del contrato, esta deberá haber sido acordada en el correspondiente procedimiento de ERTE, ser temporal y estar provocada por las ya mencionadas causas económicas, técnicas, organizativas, de producción, o bien de fuerza mayor.
En caso de que se reduzca la jornada de trabajo, esta debe haber disminuido temporalmente entre un 10 y un 70%, con una reducción análoga del salario, ser acordada en el correspondiente procedimiento y estar, de nuevo, provocada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
La duración de la prestación contributiva por despido colectivo dependerá del tiempo cotizado. Si es por suspensión del contrato o por reducción de la jornada, además dependerá del tiempo que dure la medida en cuestión.
La prestación del Paro durante los 180 primeros es el 70% de la base reguladora y del día 181 hasta el final de la prestación va a reducirse al 50%.
Si el desempleo fuera parcial, el trabajador percibirá la parte proporcional a las horas en que esté desempleado o desempleada.
En los casos de suspensión o reducción de jornada, la empresa continúa obligada a ingresar el 100 % de la aportación empresarial de cotización a la Seguridad Social.
¿Como hay que colocar los cubiertos en el Lavavajillas? ¿Los mangos hacia abajo o hacia… Leer más
¿Estas pensando en comprar una secadora de bomba de calor? ¿Quieres renovar tu vieja Secadora… Leer más
¿Conoces la Nueva Etiqueta Energética? Conoce como va a ser la nueva normativa para el… Leer más
¿Hay que enjuagar los platos antes de meterlos al Lavavajillas? Leer más
Aprende a usar los electrodomésticos para ahorrar hasta 200€ de electricidad al año Leer más
Aprende a cuidar los cestos de tu Lavavajillas para que no se oxide. Leer más
¿Qué significa el error E10 en los lavavajillas Electrolux? En este post te vamos a… Leer más
Joaquín ficha por EAS ELECTRIC, no es que la marca Española de Electrodomésticos haya cambiado… Leer más
¿Te ha salido el Error E40 en tu Lavadora AEG? En este post te contamos… Leer más
Saber que significan los Códigos de Error de los Lavavajillas Bosch, Balay y Siemens te… Leer más
Lavadoras EAS ELECTRIC, descubre las ventajas de elegir una Lavadora con la mejor calidad precio… Leer más
¿Cuales son las Principales averías de los Lavavajillas? ¿Que podemos hacer para evitar que se… Leer más
Descubre todo el potencial de los Electrodomésticos Integrables, sus virtudes y sus defectos Leer más
El mejor método para dejar la goma de la escotilla de la puerta limpia Leer más
Resuelve todas tus dudas sobre que se puede y que no lavar en la lavadora Leer más